Seminario “Liderazgo para Crecer y Trascender”

 

Liderazgo para crecer y trascender
Liderazgo para crecer y trascender

Este seminario está dirigido a todos aquellos hombres y mujeres cuyo deseo de superación es lo suficientemente fuerte para derribar las barreras y los atavismos que les impiden avanzar y desarrollar su potencial de crecimiento para alcanzar metas extraordinarias, dignas de su ser y trascender en la vida.

 Seminario “Liderazgo para Crecer y Trascender”

¿Sabes? Cuando se habla de liderazgo, usualmente se le relaciona con tener asociados o personal a cargo, lo que es parcialmente correcto, pero aún sin tenerlos, TÚ eres un líder y puedes mejorar los resultados que hasta el día de hoy has obtenido.

Se lidera una empresa, se lidera una familia, se lidera una relación personal, se lidera una amistad, todos los días nos encontramos con situaciones cotidianas que nos obligan a tomar decisiones y a actuar eficazmente. ¿Vez como terminas siendo un líder en realidad?

Eres un líder porque influyes. En algún momento y en algún lugar has influido en alguien lo que te convierte en líder. Por lo tanto, la pregunta no es si eres un líder, la pregunta es ¿Qué tipo de líder eres? Y aun mas importante, ¿En qué tipo de líder quieres convertirte?

Gandhi y la Madre Teresa, no tenían asociados a su cargo, ni un presupuesto financiero pero tuvieron miles o millones de seguidores y fueron LÍDERES que han trascendido en el tiempo.

Analicemos y destruyamos los obstáculos y los mitos que se han tejido alrededor del liderazgo, que si se nace, que si se hace, que si tiene que ver con el puesto, con el dinero… ¡nada! Esas son leyendas urbanas que no nos permiten avanzar y elevarnos a un plano superior.

Nuestro Objetivo

Presentarte un método de 3 pasos para ayudar en tu crecimiento personal y profesional.

Nuestra propuesta de capacitación para ti

El contenido temático del Seminario “Liderazgo para crecer y trascender”

 
 

Liderazgo para crecer y trascender
Liderazgo para crecer y trascender

 

 

 

 Módulo I. Auto-diagnóstico de mi estilo de liderazgo

  1. Conociéndome a mí mismo – Mi salud, mi actitud, mis pensamientos, mis finanzas, mi familia y mis valores
  2. Conceptos de líder y liderazgo
  3. Los mitos del liderazgo
  4. Auto-diagnóstico situacional – Modelo de Ken Blanchard, este test permite obtener una fotografía respecto de las preferencias de estilos de liderazgo.

Módulo II. Creciendo como Líder

  1. Líder – Las 10 habilidades de un líder
  2. Influencia – Los 10 pasos para ganar influencia con tu gente
  3. Desarrollo – La metodología SMART para desarrollar a tu gente
  4. Equipo – Los 6 pasos para formar un equipo eficiente
  5. Repitiendo y practicando – Los 5 elementos para ser un “maestro”
  6. Actitud – Las 5 formas para mantener una buena actitud de liderazgo
  7. Responsabilidad – Las 6 responsabilidades de un líder

Módulo III. Trascendiendo como líder

  1. Los 5 ingredientes para trascender como líder
  2. Usa esta SIMPLE metodología para trascender
  3. Algunas conclusiones y reflexiones

Metodología de trabajo

El seminario “Liderazgo para crecer y trascender”,  se imparte los días viernes y sábado. Todas las presentaciones son vía web, es decir, por internet, con lo que logramos abatir costos y evitamos desplazamientos físicos de un lugar a otro. Así que solo necesitas inscribirte y, desde el lugar que lo desees, tu hogar, tu oficina o un café internet, te conectas con tu computadora, te pones tus audífonos (ó con las bocinas de tu computadora) y podrás seguir la presentación.

Además todas las presentaciones serán grabadas para tu posterior consulta. Si  por alguna razón te pierdes alguna de ellas, no tendrás de que preocuparte ya que te las enviaré por correo para puedas recuperarlas. ¡¡Nadie en el mercado te ofrece esta ventaja!!

Iniciamos el 29 de Abril de 2011, con el siguiente calendario de actividades

Calendario Seminario Liderazgo
Calendario Seminario Liderazgo

Cierre de inscripciones el 26 de Abril, solo hay 30 lugares disponibles, ¡apresúrate!

Te enviaré una liga de internet para tu acceso a cada una de las sesiones.

Servicios incluidos:

     Materiales electrónicos

     Dudas y aclaraciones sobre el material expuesto

Bonos adicionales:

     Test de Liderazgo de Blake y Mouton, con los reactivos e instrucciones de evaluación.

     Audio libro “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen Covey.

Esta es nuestra propuesta de inversión para tu crecimiento

La inversión del Seminario “Liderazgo para crecer y trascender” es de $ 1,657.00 pesos mexicanos ($ 1,922.12 IVA incluido)

Pero te tengo la siguiente propuesta, hasta el  Miércoles 20 de Abril de 2011, la inversión será de $ 1,257.00 pesos mexicanos (casi 25% descuento) por participante.

Si requieres factura, favor de agregar el IVA correspondiente ($ 1,458.12  IVA incluido).

Si no requieres factura y deseas hacer tu inversión usando tu tarjeta de crédito,

puedes hacerlo utilizando Paypal® en dos mensualidades sin intereses, con tarjeta

Visa® – Bancomer®. Sigue este enlace para tu inscripción…

 https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=XFS8KBQ3BRLAN

Estoy seguro que este programa se ajustará a tus necesidades de crecimiento y te dará muchas herramientas para llevar a buen término la ejecución de tus actividades.

¡Recibe un cordial saludo!

Atentamente,

Ing. David González Chiñas

Teléfono:  01-55-1544-4041  /  Móvil:  044-55-3648-7516

México, Distrito Federal

envíanos un correo para más información a: david.gonzalez@cadenadesuministro.com.mx

Visítanos en www.cadenadesuministro.com.mx

¿Quién es David González Chiñas?

Al comienzo de mi carrera, el principal reto al que me enfrente, fue al de guiar a los asociados que la empresa tuvo a bien asignarme para el cumplimiento de objetivos. Yo era mucho más joven que la mayoría de ellos, con menos experiencia en el puesto. Ya te imaginaras al principio, nadie respondía a mis instrucciones, todos hacían lo que querían, no sentían que un joven sin experiencia pudiera guiarlos al éxito, y la típica resistencia al cambio fue lo primero que encontré en ellos.

Frustración, decepción, enojo y tristeza fueron algunos sentimientos que detuvieron mi progreso y desarrollo. ¿Te suena familiar la historia?

 Pero, al cabo del tiempo, encontré los mecanismos para logar influir en la gente y ayudarlos no solo con su trabajo sino también con sus vidas, ahí entendí el verdadero significado del liderazgo, que es el de influir positivamente en la gente y no solamente la que está bajo tu custodia sino en todo aquel que pudiera necesitar tu ayuda.

Quiero compartir contigo  todo este cumulo de más de 18 años de experiencias donde he conducido equipos de trabajo inclusive mas allá de este país. He dispuesto todo ese conocimiento en una sencilla metodología que con testimonios propios y prestados, me han ayudado a llevar a mis equipos al éxito, no solo profesional sino también personal.


David González Chiñas,

Consultor  y Capacitador. Ingeniero Industrial del IPN, MBA del Tecnológico de Monterrey (ITESM). Diplomado en Administración por el ITESM. Diplomado en Supply Chain Management por el ITESM y otras tantas certificaciones.

Fundador del portal http://www.cadenadesuministro.com.mx

Y del blog http://www.cadenadesuministro.wordpress.com

Conferencista en UPIICSA – Instituto Politécnico Nacional y en la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji.

Más de 18 años liderando asociados, en empresas trasnacionales, tales como

Levi Strauss, Grupo Warnaco, Cementos Mexicanos, Newell – Rubbermaid y McCain.

¿Garantías?

Si el seminario “Liderazgo para crecer y trascender” no te satisface o no encuentras utilidad en la información, sin preguntas te devolvemos tu inversión. ¡Así de simple! No tienes nada que perder, tu inversión está garantizada, y puedes ganar influencia, liderazgo y elevarte a un nivel superior de desarrollo.

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